Ejecutivo Comercial Sr Arrendamiento y Factoraje: Salario Competitivo, Desarrollo Profesional y Autonomía

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Ejecutivo Comercial Sr

Prospección, cierre de negocio y desarrollo de cartera. Salario competitivo, prestaciones superiores, autonomía y excelente proyección profesional.




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Responsabilidades y tareas del puesto

La posición de Ejecutivo Comercial Sr Arrendamiento y Factoraje implica la generación activa de oportunidades de negocio.

En este puesto te encargarás de desarrollar tu cartera propia desde cero, haciendo prospección y llamadas en frío.

El seguimiento constante y el cierre efectivo de oportunidades marcarán la diferencia en tu desempeño diario.

Además, deberás aplicar un método de ventas estructurado y demostrar disciplina para cumplir los objetivos.

No tendrás equipo a cargo y tendrás autonomía para manejar tu propio pipeline y procesos.

Ventes sur place

Este empleo ofrece un salario competitivo frente al mercado, además de prestaciones superiores a las de la ley.

Destaca la oportunidad de trabajar en una empresa líder con amplio reconocimiento en el sector servicios financieros.

Existe un alto potencial de desarrollo y crecimiento profesional gracias a la proyección y tamaño de la firma.

La autonomía operativa y metas comerciales retadoras permiten desarrollar habilidades de liderazgo individual.

El enfoque personal en resultados te llevará a demostrar y mejorar tu talento comercial día a día.

Aspectos a considerar

El puesto demanda alta autodisciplina y tolerancia al trabajo individual, lo que puede ser retador para algunos perfiles.

Las metas son ambiciosas, por lo que la presión por resultados estará presente de forma constante.

La prospección y el desarrollo de cartera requieren inversión constante de tiempo y energía.

Resulta importante contar con experiencia comprobable en productos financieros para sobresalir.

Pocos espacios para trabajo colaborativo ya que el enfoque está en la autonomía individual.

Requisitos principales

Se requiere tener licenciatura relacionada con áreas económico-administrativas o afines.

Es indispensable acreditar al menos cinco años de experiencia en ventas, preferentemente en servicios financieros.

Habilidades avanzadas en prospección, cold calling y cierre efectivo de negocios son clave para el rol.

También se valorarán amplios conocimientos en análisis de mercado y productos financieros complejos.

Se priorizan candidatos con experiencia gestionando clientes corporativos de alto rendimiento.

Tabla de resumen

Requisito Detalle
Formación Licenciatura afín a negocios
Experiencia mínima 5 años en ventas
Habilidades Prospección, cierre, análisis financiero
Beneficios Salario competitivo, prestaciones superiores
Desarrollo Gran potencial de crecimiento

Lista de lo que obtienes

  • Salario atractivo y por encima del promedio
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Autonomía y responsabilidad total de tu cartera
  • Desarrollo profesional en empresa líder
  • Ambiente meritocrático y retador

Veredicto final

Si eres resiliente, enfocado en resultados y disfrutas de la independencia, este puesto puede impulsar tu carrera en ventas financieras.

El potencial de crecimiento profesional y los beneficios ofrecidos lo hacen ideal para perfiles proactivos que buscan retos comerciales reales.

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