Ejecutivo Comercial Hotelero
Oportunidad para profesionales en Administración, Mercadeo, Hotelería o afines con al menos 2 años de experiencia. Salario competitivo de $4.500.000, contrato indefinido y crecimiento.
Responsabilidades del Ejecutivo Comercial Hotelero
En este puesto, tendrás la tarea de fortalecer relaciones comerciales con clientes corporativos, explorando oportunidades de negocio en el sector hotelero.
Deberás gestionar y ampliar la cartera de clientes, enfocándote especialmente en el segmento MICE, eventos, grupos y experiencias corporativas.
Diseñarás estrategias dirigidas a la captación y fidelización de clientes, asegurando el crecimiento y la presencia continua en el mercado.
El dominio de herramientas como CRM, Excel, ofimática y plataformas de gestión hotelera es fundamental para un óptimo desempeño.
Una comunicación efectiva y la capacidad de negociación B2B serán habilidades que usarás a diario para lograr resultados.
Ventajas principales del empleo
El salario ofrecido es muy competitivo, brindando estabilidad y seguridad a futuro gracias a su contrato a término indefinido.
El horario de lunes a viernes te permitirá organizar tu tiempo personal de manera efectiva, manteniendo el equilibrio vida-trabajo.
Se valoran profesionales con nivel mínimo tecnólogo, hasta especialización o maestría, incentivando la formación y crecimiento continuo.
Aspectos menos favorables del cargo
Al existir ocasiones en que los requerimientos operativos se extiendan, podrás enfrentar jornadas laborales que requieran flexibilidad horaria.
La responsabilidad de expansión y captación de clientes puede convertirse en un reto constante y exigente para quienes prefieren tareas rutinarias.
Veredicto final
Si buscas expandir tu carrera en ventas corporativas, con buenas condiciones salariales y proyección de crecimiento, esta vacante es una opción sólida.
Requiere compromiso, enfoque comercial y buena gestión de relaciones, pero sin duda puede resultar gratificante para quien asuma el reto.
