Encuestador/a
Ejecuta encuestas, recibe formación y contribuye al análisis de mercado. Contrato fijo, salario competitivo, seguro de vida, incentivos y apoyo profesional.
La oferta de Encuestador/a ofrece un salario competitivo de $1.749.999 mensuales y contrato a término fijo, haciendo parte de una multinacional líder en investigación de mercados. El empleo es presencial y de tiempo completo, lo que brinda estabilidad y organización en la rutina laboral.
El candidato ideal puede ser bachiller, técnico o tecnólogo, con al menos seis meses de experiencia de campo en impulsión, ventas o encuestas. Se valoran conocimientos en cartografía y habilidades de geolocalización, así como gusto por el trabajo en terreno. El horario es lunes a sábado y algunos domingos reconocidos y pagos según la ley.
Responsabilidades diarias y principales tareas
El día de un encuestador/a incluye visitar hogares asignados, aplicar encuestas de opinión y estimular la participación en proyectos de medición de mercados.
Cada jornada implica la aplicación de seis encuestas diarias, seguimiento a las personas involucradas en los estudios y actualización de datos en campo.
Otras tareas incluyen llamadas de capacitación a hogares y el mantenimiento de la relación con quienes participan en los proyectos de medición de medios.
La logística se apoya en sistemas internos y requiere movilidad por distintos sectores, cumpliendo metas diarias de recolección de datos.
En este rol, la comunicación, la organización y la empatía son fundamentales para obtener resultados efectivos y mantener la calidad del servicio.
Ventajas destacadas del empleo
Uno de los mayores atractivos es el rango de beneficios adicionales, como seguro de vida de veinte millones y póliza exequial para hasta cinco beneficiarios.
Se ofrece día libre por cumpleaños y salud mental, así como permisos remunerados por matrimonio, graduación y voluntariado social.
El paquete salarial incluye auxilios de transporte y desplazamiento, asegurando la cobertura de gastos asociados al trabajo en terreno.
La estabilidad laboral y el contrato directo generan confianza y pertenencia, favoreciendo el desarrollo personal y profesional.
Además, el acceso a programas de bienestar, asesoría emocional y jurídica complementa la experiencia del colaborador.
Aspectos a mejorar y retos
La rutina de campo puede resultar exigente, especialmente en la necesidad de cumplir cuotas diarias fijas de encuestas, lo cual requiere esfuerzo y constancia.
El trabajo ocasional en domingos puede dificultar la conciliación familiar o social para quienes buscan mayor flexibilidad personal.
La movilidad a través del territorio puede ser desafiante en situaciones climáticas adversas o en áreas de difícil acceso.
Algunas tareas pueden volverse monótonas debido a la repetitividad en la aplicación de encuestas y la actualización de datos a diario.
Las oportunidades de crecimiento profesional pueden estar limitadas dependiendo del enfoque individual y las aspiraciones dentro de la empresa.
Veredicto final sobre el puesto
El cargo de encuestador/a es ideal para quienes desean estabilidad salarial, beneficios sociales y formar parte del mundo de la investigación de medios.
Se destaca por los incentivos adicionales y el ambiente laboral, aunque implica retos físicos y de compromiso con metas diarias.
A aquellos con gusto por el trabajo en campo y la interacción humana les resulta especialmente satisfactorio y enriquecedor profesionalmente.
Las prestaciones demuestran que la empresa valora a su personal y fomenta el bienestar integral con acciones concretas y diferenciales.
Si buscas empleo con contrato directo, sueldo estable y beneficios, esta vacante es una opción a considerar seriamente.
