Reclutador/a
Vacante para profesionales con licenciatura terminada en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines. Salario competitivo, horario fijo, estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
Funerales Hernández abre una vacante como Reclutador/a de personal, ofreciendo un ambiente organizacional estable, salario competitivo y horario fijo. Esta posición está orientada a quienes cuenten con licenciatura terminada en Psicología, Recursos Humanos o afín. La jornada es de tiempo completo, con descansos en domingo y un horario amigable: lunes a viernes de 8:00 a 16:00 y sábados medio día.
El sueldo se describe como libre de descuentos y la vacante está dirigida a personas con experiencia en reclutamiento —idealmente de personal de ventas— y manejo de plataformas digitales para la publicación de vacantes. El puesto se orienta a quienes buscan potenciar su carrera en capital humano sumándose a un equipo sólido, orientado a resultados, confiable y profesional.
Responsabilidades y tareas diarias
El Reclutador/a en Funerales Hernández gestiona todo el ciclo de reclutamiento y selección: desde publicación de vacantes hasta la integración de expedientes. Se espera manejo correcto de redes sociales, evaluación de candidatos y labores administrativas básicas asociadas a procesos de selección. Además, colabora con distintas áreas para cubrir perfiles de ventas y administrativos, asegurando la mejor incorporación de talento. Es ideal para quienes disfrutan relacionarse con personas y dominar plataformas de reclutamiento digital.
Puntos fuertes de la vacante
El principal atractivo es el salario competitivo y la certeza de un horario estable, permitiendo un equilibrio entre la vida laboral y personal. El ambiente profesional y la oportunidad de crecimiento dentro de una empresa consolidada destacan para quienes buscan estabilidad y buen clima laboral. Así mismo, formar parte de un equipo multidisciplinario en un sector con demanda constante resulta muy atractivo para desarrollarse en recursos humanos.
Aspectos a considerar
El trabajo demanda experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y cierta afinidad por el área comercial. El perfil buscado requiere autonomía, organización y capacidad de manejo de herramientas digitales. Es importante mencionar que la jornada incluye laborar los sábados, aunque solo medio día, algo a considerar en cuanto a balance personal. Algunos podrían preferir trabajos con home office o mayor flexibilidad; en este caso, el esquema es presencial.
Veredicto final
Para quienes buscan un empleo formal y bien estructurado, ésta es una opción segura, con compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Si tienes experiencia en selección y quieres un horario predecible, esta vacante puede ser la decisión adecuada. El puesto favorece el desarrollo profesional en recursos humanos, con tareas concretas y un equipo de respaldo.
