Mise à jour le 31 juillet 2025.
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Lab Career n'est ni un cabinet de recrutement, ni un employeur, ni une agence d'intérim, ni un établissement d'enseignement. Nous ne sommes affiliés à aucune entreprise ni à aucun organisme de formation mentionné sur ce site. Bien que nous mettions en avant les offres d'emploi publiées par d'autres entités, nous ne facilitons pas les candidatures, ne menons pas d'entretiens et ne garantissons aucune inscription à un poste ou à une formation. Toutes les offres, tous les outils et toutes les informations sont présentés à titre purement informatif. Notre démarche éditoriale est totalement indépendante et n'est influencée par aucun parrainage commercial, accord publicitaire ou partenariat rémunéré.
Notre plateforme est conçue pour accompagner les personnes à différentes étapes de leur carrière. Que vous débutiez votre carrière, changiez de secteur, repreniez le travail après une interruption ou cherchiez à développer vos compétences, le contenu de The Lab Career est créé pour vous aider à prendre des décisions éclairées et pratiques. Notre objectif est de rendre le développement professionnel accessible et concret, sans discours commerciaux agressifs ni promesses excessives.
En choisissant d'utiliser The Lab Career, vous confirmez accepter les conditions générales énoncées dans ce document. Vous vous engagez également à respecter toutes les lois et réglementations applicables à votre utilisation de la plateforme. Toute action que vous entreprenez sur la base du contenu présenté ici relève de votre seule responsabilité. Bien que nous nous efforcions de fournir des informations exactes et à jour, nous ne pouvons garantir la disponibilité, la pertinence ni l'exactitude des offres d'emploi ou de formation publiées sur le site.
Nous prenons également la confidentialité des utilisateurs très au sérieux. Pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, stockons et protégeons vos données lorsque vous utilisez The Lab Career, veuillez consulter notre politique de confidentialité. politique de confidentialitéCette politique fait partie intégrante des présentes conditions d'utilisation et témoigne de notre engagement constant en matière de transparence et de pratiques responsables en matière de données.
Les présentes conditions d'utilisation définissent vos droits et obligations lors de vos interactions avec The Lab Career. Elles précisent également les limites de notre responsabilité, expliquent comment notre contenu peut être utilisé et établissent les attentes en matière d'interactions respectueuses et constructives avec la plateforme.
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Article I – Contrat d’utilisation
1.1 En accédant à la plateforme The Lab Career sur https://thelabcareer.com/Vous confirmez avoir lu, compris et accepté les Conditions d'utilisation et la Politique de confidentialité. Ces documents définissent le cadre juridique régissant votre accès à l'ensemble du contenu, des fonctionnalités et des services proposés par The Lab Career, ainsi que vos interactions avec ces derniers.
1.2 En utilisant ce site web, vous confirmez avoir la capacité juridique de conclure des contrats et être âgé d'au moins 16 ans. Votre utilisation continue de la plateforme vaut acceptation libre et éclairée de l'ensemble des conditions générales et politiques applicables.
1.3 Si vous ne remplissez pas les critères d'admissibilité requis ou si vous n'êtes pas d'accord avec une quelconque partie des conditions d'utilisation ou de la politique de confidentialité, vous devez immédiatement cesser d'utiliser le site Web The Lab Career et tous les services, outils et contenus associés.
Article II – Communication et soutien
2.1 La section Carrières du laboratoire propose des canaux de communication dédiés aux utilisateurs souhaitant obtenir de l'aide, soumettre des commentaires ou poser des questions concernant la plateforme et son contenu informationnel.
2.2 Pour toute demande d'assistance, signalement de problème ou suggestion générale, nous vous invitons à nous contacter via notre formulaire de contact officiel à l'adresse suivante : https://thelabcareer.com/contactL’utilisation de ce formulaire garantit que votre message est acheminé correctement et permet à notre équipe de répondre efficacement et avec précision.
Article III – Responsabilités de l’utilisateur et de la plateforme
3.1 Tous les utilisateurs accédant à la plateforme The Lab Career sont tenus de consulter et d'accepter les Conditions d'utilisation et la Politique de confidentialité avant de poursuivre leur navigation sur le site. Il leur incombe de comprendre et de respecter les conditions énoncées dans ces documents lorsqu'ils utilisent la plateforme et ses fonctionnalités.
3.2 Le site Lab Career peut contenir des liens hypertextes vers des sites web externes ou des services numériques, fournis à titre informatif uniquement. Lab Career n'est ni propriétaire, ni exploitant, ni sponsor, ni garant officiel du contenu, des services ou des plateformes de tiers mentionnés.
3.3 Les utilisateurs qui choisissent d'accéder à des plateformes externes liées à The Lab Career ou d'interagir avec elles le font à leur propre discrétion et assument l'entière responsabilité de l'examen des conditions applicables, des pratiques de confidentialité et des protocoles de sécurité de ces entités externes.
3.4 Lab Career décline toute responsabilité quant au fonctionnement, à l'exactitude, aux pratiques de traitement des données et aux politiques juridiques des sites tiers. Nous ne sommes ni partie prenante ni responsables des transactions, communications ou accords pouvant survenir entre les utilisateurs et les services tiers. Ces interactions se font entièrement aux risques et périls de l'utilisateur.
3.5 Les utilisateurs sont seuls responsables de la protection de leurs appareils, de leurs données personnelles et de leur environnement de navigation contre les cybermenaces, notamment les logiciels malveillants, le phishing, les logiciels espions et les accès non autorisés. The Lab Career décline toute responsabilité pour les dommages ou pertes résultant de menaces tierces ou de vulnérabilités techniques indépendantes de notre volonté.
3.6 Bien que nous mettions tout en œuvre pour assurer la stabilité et la fiabilité de la plateforme The Lab Career, nous ne pouvons garantir un fonctionnement continu et sans erreur. Des interruptions de service, des problèmes techniques ou des retards peuvent occasionnellement survenir, dus à des facteurs indépendants de notre volonté, tels que des pannes système ou des cyberattaques. Nous déclinons toute responsabilité en cas de désagréments ou de pertes de données qui pourraient en résulter.
3.7 L'accès à The Lab Career est gratuit. Nous ne sollicitons aucun don, n'offrons aucun abonnement et ne percevons aucun paiement pour l'utilisation de notre contenu informatif. Toute demande de paiement prétendument émanant de The Lab Career doit être considérée comme frauduleuse et signalée immédiatement.
3.8 Pour vous protéger contre l'hameçonnage, les tentatives d'usurpation d'identité et les communications frauduleuses, nous vous conseillons de rester vigilant. Évitez de cliquer sur des liens suspects ou de télécharger des pièces jointes inconnues. Si vous recevez un message prétendant provenir de The Lab Career et qui vous paraît suspect, veuillez le signaler rapidement via notre formulaire de contact officiel à l'adresse suivante : https://thelabcareer.com/contact afin qu'il puisse être examiné par notre équipe.
Article IV – Conduite interdite
Afin de garantir un environnement sûr, respectueux et géré de manière professionnelle, The Lab Career interdit strictement les actions et comportements suivants sur l'ensemble de sa plateforme :
Se livrer à des activités illégales
Les utilisateurs ne doivent pas utiliser The Lab Career pour participer à, promouvoir ou soutenir une activité enfreignant les lois applicables. La plateforme ne peut être utilisée pour faciliter, encourager ou coordonner toute forme de comportement illégal.
Violation des normes légales
Tous les utilisateurs sont tenus de respecter les lois et réglementations locales, nationales et internationales. Tout comportement contrevenant à ces normes lors de l'utilisation de la plateforme fera l'objet de mesures correctives ou juridiques appropriées.
Violation des droits de propriété intellectuelle
L'ensemble du contenu original de The Lab Career est protégé par les lois sur la propriété intellectuelle. Il est interdit aux utilisateurs de copier, reproduire, modifier, distribuer ou republier tout élément — y compris les articles, les graphiques et les informations confidentielles — sans autorisation écrite préalable.
Harcèlement, discrimination et comportement diffamatoire
Le harcèlement, les discours haineux et les comportements abusifs de toute nature sont strictement interdits. Ceci inclut, sans s'y limiter, le ciblage d'individus ou de groupes en raison de leur race, origine ethnique, sexe, religion, orientation sexuelle, handicap ou tout autre statut protégé. Les propos diffamatoires ou menaçants ne seront pas tolérés.
Diffuser des informations fausses ou trompeuses
Les utilisateurs ne doivent pas diffuser de contenu qu'ils savent faux, trompeur ou mensonger. Toutes les interactions, qu'il s'agisse de commentaires, de messages ou de contributions, doivent refléter une communication honnête et exacte.
Diffusion de code malveillant
Il est strictement interdit de télécharger, de partager ou de diffuser tout type de logiciel malveillant, logiciel espion, rançongiciel, virus ou outil de suivi non autorisé. Tout manquement à cette règle entraînera une suspension immédiate et pourra donner lieu à des poursuites judiciaires.
Utilisation abusive des renseignements personnels
Les utilisateurs ne sont pas autorisés à collecter, partager ou utiliser à mauvais escient les données personnelles d'autrui sans leur consentement explicite et légal. La plateforme exige de tous ses utilisateurs le respect des lois relatives à la protection de la vie privée et des données.
Conduite frauduleuse ou trompeuse
L’usurpation d’identité, le vol d’identité, les tentatives d’hameçonnage et la création de profils ou de communications frauduleuses sont interdits. Toute tentative de tromper les autres utilisateurs ou la plateforme sera considérée comme une infraction grave.
Publication de contenu inapproprié ou obscène
Tout contenu incluant des éléments sexuels explicites, de la violence graphique ou tout autre sujet jugé offensant, nuisible ou inapproprié à un environnement professionnel est interdit.
Altération de l'intégrité ou de la sécurité de la plateforme
Il est interdit aux utilisateurs de tenter de pirater, de perturber, de procéder à une ingénierie inverse ou de contourner les fonctions techniques, de sécurité ou opérationnelles de The Lab Career. Tout accès non autorisé à l'infrastructure de la plateforme est strictement interdit.
Tout manquement aux règles de conduite ci-dessus peut entraîner une suspension temporaire ou une exclusion définitive de la plateforme. En cas de menace à la sécurité, de préjudice grave ou d'activité illégale, The Lab Career se réserve le droit de saisir les autorités compétentes et d'engager des poursuites judiciaires.
Article V – Exclusion de garanties et limitation de responsabilité
La plateforme Lab Career s'engage à maintenir un environnement de travail fiable et bien organisé. Bien que nous fassions tout notre possible pour garantir l'exactitude, l'actualité et l'accessibilité des contenus, nous ne pouvons garantir l'absence permanente de problèmes techniques, de retards, d'inexactitudes ou d'interruptions.
L'ensemble des informations, outils et fonctionnalités proposés par The Lab Career sont fournis « en l'état » et « selon leur disponibilité », sans aucune garantie expresse ou implicite. Ceci inclut, sans toutefois s'y limiter, les garanties d'exactitude, de fiabilité, d'exhaustivité, d'utilité, de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier ou d'absence de contrefaçon. Il incombe à l'utilisateur d'interpréter, d'utiliser et de mettre en œuvre le contenu fourni.
Nous nous réservons le droit de mettre à jour, modifier, suspendre, restreindre ou interrompre, à notre entière discrétion et sans préavis, toute section, tout service ou toute fonctionnalité de la plateforme. Cela peut inclure l'ajout, la suppression ou la modification de contenu ou de fonctionnalités à tout moment.
En accédant à The Lab Career et en l'utilisant, vous le faites volontairement et à vos propres risques. Dans toute la mesure permise par la loi applicable, les clauses de non-responsabilité suivantes s'appliquent :
- Nous ne garantissons pas que la plateforme répondra à des attentes spécifiques, à des cas d'utilisation prévus ou à des besoins individuels.
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En aucun cas, The Lab Career — ses rédacteurs, contributeurs, concédants de licence, fournisseurs de services ou affiliés — ne pourra être tenu responsable des dommages directs, indirects, accessoires, consécutifs, punitifs ou spéciaux découlant de votre accès à la plateforme ou de son utilisation. Ceci inclut, sans toutefois s'y limiter :
- Perte de temps, de données, d'opportunités ou de productivité ;
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- Conséquences en matière de réputation, financières ou juridiques liées à la confiance accordée au contenu ;
- Coûts encourus suite à l'adoption, au rejet ou à la modification d'actions sur la base des informations présentées.
Ces limitations s'appliquent indépendamment de la théorie juridique invoquée et même si The Lab Career a été informée de la possibilité de tels dommages.
En continuant à utiliser cette plateforme, vous reconnaissez et acceptez que The Lab Career n'assume aucune responsabilité quant aux décisions, conséquences ou interprétations découlant de l'utilisation de son contenu ou de ses fonctionnalités.
Article VI – Durée et délai légal
Toutes les dispositions des Conditions d'utilisation de The Lab Career demeurent juridiquement contraignantes et pleinement applicables pendant toute la durée de l'interaction d'un utilisateur avec la plateforme. Ces conditions s'appliquent en permanence, indépendamment de la fréquence, de la méthode ou du type d'accès, et restent en vigueur jusqu'à leur modification, leur remplacement ou leur retrait officiels par le biais d'un avis officiel ou d'une révision publiée disponible sur [lien manquant]. https://thelabcareer.com/.
En cas de litige, de problème ou de réclamation légale découlant de l'utilisation de The Lab Career — y compris concernant la Politique de confidentialité —, les utilisateurs doivent engager toute action en justice ou réclamation formelle dans un délai de quatre-vingt-dix (90) jours calendaires à compter de la date d'apparition du problème. Les réclamations soumises après ce délai pourront être jugées irrecevables et rejetées en vertu du droit applicable pour cause de prescription.
Ce délai de prescription vise à favoriser un règlement rapide et à garantir que les litiges soient traités tant que les faits et les preuves à l'appui restent accessibles, exacts et vérifiables. Un signalement rapide contribue à un processus équitable et efficace pour toutes les parties concernées.
Article VII – Droit applicable et juridiction
L’interprétation, l’application et la validité continue des Conditions d’utilisation et de la Politique de confidentialité de The Lab Career sont soumises aux lois fédérales et étatiques applicables des États-Unis. Celles-ci comprennent les lois relatives au contenu numérique, à la publication en ligne, à la protection des consommateurs et au traitement des données personnelles.
Tout litige, réclamation ou procédure judiciaire découlant de l'accès ou de l'utilisation de The Lab Career par un utilisateur relèvera de la compétence exclusive des tribunaux compétents pour connaître de telles affaires dans la juridiction légale pertinente aux États-Unis.
En utilisant The Lab Career, vous acceptez que tout litige soit résolu dans le cadre juridique prévu par ce texte. Vous reconnaissez et acceptez également que toutes les questions de juridiction seront traitées conformément aux normes applicables aux plateformes d'information numérique opérant aux États-Unis.
Article VIII – Propriété intellectuelle et propriété du contenu
8.1 Propriété et droits relatifs au contenu
L'ensemble des contenus originaux publiés sur The Lab Career — notamment les textes, les visualisations de données, les éléments graphiques, les logos, les icônes, les marques déposées, les contenus multimédias et les fonctionnalités de la plateforme — sont protégés par les lois applicables en matière de propriété intellectuelle. Ces contenus sont la propriété exclusive de The Lab Career ou de ses contributeurs agréés. Toute reproduction, modification, traduction, distribution, diffusion publique ou autre utilisation non autorisée du contenu de la plateforme sans autorisation écrite préalable est strictement interdite.
8.2 Limitation de responsabilité
La plateforme Lab Career décline toute responsabilité quant à l'exactitude, la pertinence, la légalité et les conséquences des contenus tiers ou soumis par les utilisateurs qui pourraient apparaître sur sa plateforme. Ceci inclut les liens externes, les médias intégrés, les commentaires publics et les références à des sources tierces. Les utilisateurs interagissent avec ces contenus à leur entière discrétion et assument l'entière responsabilité des conséquences qui en découlent. Lab Career décline toute responsabilité pour les dommages, les informations erronées ou les pertes – qu'ils soient directs, indirects, accessoires ou consécutifs – résultant de l'interaction avec des contenus non originaux ou provenant de tiers.
8.3 Gestion des violations de contenu
The Lab Career se réserve le droit, à son entière discrétion, de surveiller, d'examiner, de supprimer ou de restreindre tout contenu qui enfreint les conditions d'utilisation de la plateforme, les exigences légales ou les normes éthiques. Ceci inclut, sans s'y limiter, tout contenu illégal, trompeur, plagié, diffamatoire, nuisible ou inapproprié. Les mesures d'application peuvent inclure la suppression du contenu, la suspension temporaire ou la restriction permanente de l'accès de l'utilisateur. En cas de violations répétées ou graves, les autorités compétentes pourront être saisies.
Article IX – Modifications des conditions générales
Lab Career se réserve le droit de modifier, d'amender, de mettre à jour ou d'interrompre tout ou partie de ses Conditions d'utilisation, de sa Politique de confidentialité ou de ses services de plateforme, et ce, à tout moment et sans préavis. Ces modifications peuvent être motivées par des obligations légales, des décisions opérationnelles, des changements dans les fonctionnalités du service ou des mises à jour structurelles plus importantes de la plateforme.
Il incombe à chaque utilisateur de consulter régulièrement les Conditions d'utilisation afin de prendre connaissance de toute modification. L'accès continu à la plateforme ou son utilisation après la publication de ces modifications vaut acceptation expresse des conditions révisées.
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Article X – Informations de contact
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