Vendedor Senior: Salario fijo atractivo, comisiones y beneficios para expertos en ventas B2B

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Vendedor Senior

Gestiona ventas B2B en proyectos eléctricos y de iluminación. Gana salario fijo, altas comisiones y beneficios extra. Ideal para expertos comerciales con experiencia comprobada.




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El puesto de Vendedor Senior para una empresa especializada en iluminación y proyectos eléctricos ofrece un salario mensual atractivo de RD$50,000, con contrato indefinido y jornada completa. Además, cuenta con comisiones sin límite del 3% sobre ventas cobradas, asignación mensual de combustible y teléfono corporativo. Estos elementos lo convierten en una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional.

Quienes apliquen deben contar con experiencia sólida en ventas B2B, preferentemente en el ámbito de la iluminación, construcción o electricidad. La empresa valora a candidatos proactivos, autónomos y enfocados en resultados, que tengan una cartera activa de clientes y residan en zonas turísticas.

La posición promete un entorno donde se reconoce el esfuerzo individual y se hace énfasis en la gestión comercial efectiva, fortaleciendo relaciones con actores clave del sector hotelero y constructor.

Responsabilidades y dinámica del día a día

El Vendedor Senior realiza visitas comerciales recurrentes a clientes corporativos como hoteles, constructoras y contratistas. Gestiona proyectos eléctricos medianos, da seguimiento activo a cotizaciones y mantén contacto post-venta. La coordinación constante con la oficina central y logística es parte fundamental de la rutina diaria. Además, participa en la prospección y cierre de nuevos negocios dentro del segmento B2B.

Ventajas principales de la oferta

Un salario fijo competitivo garantiza seguridad económica cada mes, independientemente de las comisiones generadas. El porcentaje de comisión sobre ventas cobradas, sin tope, permite que el esfuerzo extra se traduzca en mejores ingresos. El apoyo en combustible y el uso de flota o teléfono corporativo facilitan la gestión de la cartera de clientes. La empresa, con experiencia en el mercado, respalda a su fuerza comercial con herramientas modernas y capacitación continua.

Desventajas a considerar

La posición exige residencia en áreas específicas para realizar las visitas comerciales, lo que puede limitar postulantes de otras zonas. Además, el esfuerzo comercial requerido demanda alta autonomía y una cartera activa de contactos. Por otro lado, la presión por resultados puede no ser ideal para quienes prefieren roles menos orientados a objetivos agresivos.

Veredicto Final

Este empleo es recomendable para profesionales de ventas B2B bien conectados que buscan maximizar sus ingresos y desarrollarse en el sector de iluminación y proyectos eléctricos. Las condiciones económicas y de crecimiento lo convierten en una de las opciones más atractivas para quienes cumplen con el perfil.

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