Administrativo/a de RRHH: Contrato fijo y ambiente estable, experiencia en nóminas requerida

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Administrativo/a de RRHH

Gestión de nóminas, consultas al personal y soporte a RRHH. Se ofrece contrato indefinido, horario regular y un equipo estable. Se requiere experiencia en nóminas y formación relacionada.




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Esta oferta para Administrativo/a de RRHH, de jornada completa y contrato indefinido, se destaca por su estabilidad laboral. El entorno es profesional y se incentiva el desarrollo junto a un equipo cercano. El horario es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, más un sábado al mes. Además, incluye tres festivos pagados al año.

Responsabilidades diarias del puesto

La persona seleccionada gestionará todo el ciclo de nóminas: altas y bajas de empleados, incidencias y seguros sociales. Mantendrá actualizado el sistema de gestión de personal y atenderá consultas laborales del equipo.

Parte de las tareas también incluyen soporte administrativo en otras áreas de RRHH, como control horario y formación interna. Se requiere coordinación con gestoría externa y control documental.

El puesto exige excelentes habilidades en herramientas ofimáticas y conocimientos de la normativa laboral vigente. Se valora experiencia previa en empresas del sector alimentación o industrial.

La organización busca a alguien resolutivo, organizado y con habilidades interpersonales para un ambiente propicio al crecimiento profesional.

Ventajas del empleo

Uno de los principales beneficios es el contrato indefinido, que aporta confianza y posibilidades de evolución laboral. Las condiciones son claras y estables. El ambiente es colaborativo y comprometido.

Los horarios facilitan la conciliación familiar y la remuneración de festivos agrega un incentivo extra. El equipo fomenta el aporte de ideas y la participación activa.

Desventajas a considerar

La exigencia mínima de dos años de experiencia en nóminas puede ser una barrera para perfiles junior. El trabajo administrativo suele implicar procesos repetitivos y atención minuciosa al detalle.

Trabajar un sábado al mes puede suponer un reto para quienes buscan un tiempo libre fijo los fines de semana. El puesto requiere adaptación a protocolos exigentes.

Veredicto

Este empleo es ideal si tienes formación y experiencia en gestión de nóminas, buscas estabilidad y crecimiento profesional. Ofrece un entorno seguro, buenas condiciones y reconocimiento.

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