Asesor comercial punto de venta
Oportunidad para bachilleres con 7 meses de experiencia en ventas de tecnología. Salario base competitivo, comisiones y prestaciones. Incluye formación paga y posibilidades de crecimiento.
Resumen del puesto
El empleo como asesor comercial punto de venta ofrece un salario mensual desde $1.750.905 más comisiones. El contrato es a término fijo con beneficios legales y auxilios.
Los pagos se realizan cada mes, e incluye capacitación totalmente paga. El puesto requiere disponibilidad para laborar domingos con descanso compensatorio entre semana.
La oportunidad es ideal para quienes tienen bachillerato completo y al menos siete meses de experiencia reciente y comprobada en ventas de tecnología y telefonía.
Se valora experiencia previa en cadenas de retail y habilidades para comercializar productos tecnológicos, equipos, planes y servicios adicionales.
Los interesados deben contar con buena actitud de servicio y estar libres de restricciones para trabajar en tiendas reconocidas.
Día a día en el trabajo
El asesor comercial atenderá público, ofreciendo orientación sobre los productos de tecnología e informática. Manejará múltiples referencias y marcas reconocidas.
Una parte esencial del trabajo es cumplir metas de ventas, asesorando a los clientes sobre las mejores opciones para sus necesidades tecnológicas.
El rol incluye mantener en orden el punto de venta, gestionar exhibiciones y garantizar una experiencia positiva para los visitantes.
El horario es rotativo, trabajado principalmente en jornada completa, con disponibilidad dominical y un día libre a la semana para descanso.
Además, cada empleado recibe formación para mantenerse actualizado en novedades tecnológicas, métodos de venta y conocimientos sobre productos.
Ventajas de esta vacante
Entre los principales beneficios está el paquete salarial. Además del salario base, es posible acceder a comisiones mensuales con tope de $500.000.
La empresa promueve el desarrollo profesional a través de capacitaciones constantes y programas de formación interna y externa pagadas.
El ambiente laboral se reconoce por su valoración del talento humano y por ofrecer oportunidades de desarrollo para quienes demuestran compromiso y desempeño.
Los trabajadores gozan de prestaciones sociales, auxilio de transporte y recargos legales, asegurando bienestar económico y respaldo legal.
La experiencia brinda un excelente punto de partida a quienes buscan crecer en el ámbito comercial de productos tecnológicos reconocidos.
Desventajas o retos a considerar
El trabajo puede implicar presión por metas de ventas, que pueden resultar exigentes en periodos de baja demanda.
El horario con inclusión de domingos y la necesidad de adaptarse a jornadas completas puede ser demandante para quienes prefieren rutinas fijas.
La rotación frecuente de productos implica un aprendizaje continuo para estar siempre actualizado y ofrecer asesoría precisa al cliente.
No es la mejor opción para quienes buscan formatos contractuales indefinidos, ya que la modalidad oficial es por obra o labor.
Requiere habilidades para tratar con público diverso, mantener la paciencia y gestionar situaciones de alta afluencia en tienda.
Veredicto
La vacante como asesor comercial punto de venta es una opción recomendable para quienes priorizan crecimiento laboral, beneficios económicos y capacitación.
Es perfecta para quienes disfrutan de las ventas, tienen habilidades para asesorar y buscan estabilidad mientras desarrollan una carrera comercial.
