Sub Administrador de Tienda
Responsable de liderar equipos, impulsar ventas y manejar marcas reconocidas, con un paquete salarial competitivo, comisiones y planilla desde el primer día.
Se busca cubrir la posición de Sub Administrador de Tienda con un paquete atractivo: sueldo fijo, ingreso a planilla desde el primer día y comisiones según metas. El puesto requiere disponibilidad de tiempo completo, experiencia previa en retail y una actitud positiva y proactiva para relacionarse con el público.
El salario para posiciones similares puede alcanzar S/. 1,050 al mes, con pagos divididos entre quincena y fin de mes. Adicionalmente, la oferta incluye descuentos en tiendas, premios por desempeño, uniforme y acceso a una línea de carrera dentro de la empresa.
Responsabilidades y Día a Día
Encargarse de supervisar al equipo de ventas, monitorear metas y mantener un ambiente laboral motivador. Además, coordinar inventarios, implementar visual merchandising y garantizar un excelente servicio al cliente.
El Sub Administrador también debe dominar herramientas de oficina a nivel intermedio, reportar avances a su superior y resolver incidencias operativas de manera eficiente y proactiva.
Un reto clave es contribuir a la fidelización de los clientes y transmitir los valores de las marcas representadas, como CAT, Converse y New Balance.
Su gestión es crucial para mantener el orden en tienda, controlar la caja y apoyar en el desarrollo de talento dentro del local.
Por último, colabora activamente en la planificación de promociones y actividades comerciales internas.
Ventajas a Considerar
La empresa ofrece ingreso inmediato a planilla, brindando todos los beneficios de ley desde el primer día. Esto brinda seguridad y estabilidad laboral.
Los descuentos en compras, premios por cumplir metas y la posibilidad de ascenso interno hacen de esta posición una excelente alternativa para quienes buscan crecer en el retail.
Desventajas o Retos del Puesto
Se necesita amplia disponibilidad horaria, con semanas de hasta 48 horas. Esto puede dificultar el balance con actividades personales.
La presión por alcanzar metas mensuales puede ser alta para algunos, especialmente en temporadas de alta demanda comercial.
Veredicto Final
Si tienes experiencia en retail, actitud positiva, habilidades administrativas y te atraen los beneficios corporativos y el desarrollo profesional, este puesto puede ser ideal para ti.
